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荣誉背后的力量,一种看得见的奋斗拼搏

信息来源:cooioo.com   时间: 2015-04-21  浏览次数:1063

    为实现公司标准化运营,进一步完善公司的各项管理制度,2015年3月份以来,明禾吉利高层高屋建瓴,开始推行公司标准化运营。在综合分析、经验借鉴、实情考究下,公司标准化管理制度的贯彻执行从员工绩效考核评估开始,进一步深化公司向心力、凝聚力,重塑企业形象。循序渐进过程中,标准化管理深入公司的各个环节,打造统一、健全的企业管理制度。


    在3月的绩效考核过程中,明禾吉利所有员工的日常表现有了量化标准与具化呈现。根据《绩效考核管理制度》《目标管理方案》相关规定,结合月度计划完成情况及实际工作表现,在董事会考核平衡后,11名同事绩效考核被评为优秀。这是一种荣誉,付出与收获之间的公平与欣慰。这是一种力量,向未来出发,不言弃,不放弃,拼搏奋进中的激昂。这是一份坚守,一种态度,是明禾人拿起就不放下的事业。他们,让明禾吉利的未来走的更加铿锵有力。


副总裁主管品牌部——沈孝龙


储运办公室接单员——王玉


北京财务部材料会计——支立川


北京销售店面组销售经理——王磊


北京销售渠道组销售经理——贺宏良



    考核优秀员工来自公司的各个岗位,代表着每个部门每个角色的专业与影响。他们分别是副总裁主管品牌部沈孝龙、仓储办公室接单员王玉、北京财务部材料会计支立川、北京销售店面组销售经理王磊、北京销售渠道组销售经理贺宏良、北京销售店面组销售经理张博、北京销售店面组销售经理张进库、北京销售店面组店面总助徐庆云、北京销售店面组店面总助尉寅蕾、北京销售店面组销售经理杜巧知、北京销售店面组销售经理解素丽。他们不仅出色的完成了本职工作,更在工作中,把分内之事扩延,无私奉献,实现了个人价值的最大化,为公司崛起注入了源源不断的能量,是他们成就了今天的明禾吉利。


北京销售店面组销售经理——张博

北京销售店面组销售经理——张进库


北京销售店面组店面总助——徐庆云

北京销售店面组店面总助——尉寅蕾

北京销售店面组销售经理——杜巧知


北京销售店面组销售经理——解素丽


    最后,再次感谢这些为公司的发展,做出努力的人们,希望全体员工以上述表彰同事为榜样为动力,齐心协力,共创辉煌。昨天已经过去,但那份态度,那份拼搏心不会消失,它们会像明日的旭日一样,以昂扬之势,集聚之力,在激烈的市场博弈中,闪耀世界。激情明禾,崛起2015!














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